Help!

Mijn BarcC-pen is leeg! Bestel snel een nieuwe vulling.

 

U heef geen Flash Player 8 geinstalleerd.
Klik hier om deze plugin te downloaden.

Verraders wacht gewisse ondergang

 
Survival of the Fittest. Dit was de manier waarop de socioloog Herbert Spencer de evolutietheorie van Charles Darwin interpreteerde. Anno 2010 is dit credo nog steeds een uitgangspunt voor veel organisaties: we moeten de concurrentie immers voorblijven.
 
De Brains-up!-sessie van 17 juni stond geheel in het teken van het thema Veranderen volgens Darwin. We bespraken onder andere de vraag of bedrijven voordeel halen uit concurrentie. Of doen ze er wellicht slimmer aan om samen te werken? 
 
De meningen waren verdeeld en varieerden tussen uitersten als ‘kapot concurreren’ tot ‘gezamenlijke belangen zoeken’. Opvallend was dat vooral de mannen gecharmeerd waren van de eerste variant. Vrouwen bleken daarentegen meer van een softe aanpak te verwachten.
 
 
 
We besloten de proef op de som te nemen en pakten het XY-spel uit de kast.
Hoewel sommige deelnemers vastbesloten waren te winnen door hun concurrenten te bedriegen, veranderde de heersende opinie gaandeweg het spel. We kwamen erachter dat verraad op de korte termijn weliswaar soms voordeel opleverde, maar op de lange termijn negatief uitpakte. Logisch, want geen van de medespelers gunde de verrader nog iets, waardoor er geen punten gescoord konden worden. Alleen samenwerken kon voorkomen dat beide teams ten onder gingen in deze economische survival of the fittest.
 
Meer weten? Neem een kijkje op de Brains-up! pagina